2006年 09月 05日
健康保険
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退職し、健康保険について改めて知らされることがありました。
会社員をしていれば会社で加入する健康保険組合に入りますし、会社員以外の人は国民健康保険です。これ、年金とちがって強制加入なんですね。情報も少なくあまり意識したことが無かったのですが、月々2万円以上も医療費を払うのは、保険という形であってもやっぱり負担は大きいです。
今回私は、国民健康保険でなく、会社で加入していた健康保険組合で任意継続という手続きをしました。こっちの方が、若干安いためです。保険組合によって違うかと思うのですが、私の場合は一定期間以上組合員であれば、退社時の保険料で二年間まで延長することができるとのことでした。そのとき、今まで会社が負担していた半分も自己負担になるので、給料から天引きしていた金額の二倍を月々支払うことになります。
当初、三ヶ月の海外滞在の間は加入せず、帰って来てからやや高くても国民健康保険に再加入した方が安上がりだろうと思っていたのですが、調べてわかったのが”強制加入”。後で手続きしても、保険なのに、過去に振り返って支払わされるそうです。むむむ...
それともう一つわかったのが、海外で病院等にかかったときも診断書提出して申請するといくらかの払い戻しができるとのことです。しかし、たいした額ではなさそうです。海外療養費と呼ばれるそうです。
例えば大学院に2年間行く間、月々2万を超える保険料を払い続けなければ行けないのかという疑問があります。住所を完全に海外に移してしまうと、住民税を含めその義務は無くなると思うのですが、そうすると滞在先での税金とかになるんでしょうかね。そのときまでには、ちゃんと調べなければ。
会社員をしていれば会社で加入する健康保険組合に入りますし、会社員以外の人は国民健康保険です。これ、年金とちがって強制加入なんですね。情報も少なくあまり意識したことが無かったのですが、月々2万円以上も医療費を払うのは、保険という形であってもやっぱり負担は大きいです。
今回私は、国民健康保険でなく、会社で加入していた健康保険組合で任意継続という手続きをしました。こっちの方が、若干安いためです。保険組合によって違うかと思うのですが、私の場合は一定期間以上組合員であれば、退社時の保険料で二年間まで延長することができるとのことでした。そのとき、今まで会社が負担していた半分も自己負担になるので、給料から天引きしていた金額の二倍を月々支払うことになります。
当初、三ヶ月の海外滞在の間は加入せず、帰って来てからやや高くても国民健康保険に再加入した方が安上がりだろうと思っていたのですが、調べてわかったのが”強制加入”。後で手続きしても、保険なのに、過去に振り返って支払わされるそうです。むむむ...
それともう一つわかったのが、海外で病院等にかかったときも診断書提出して申請するといくらかの払い戻しができるとのことです。しかし、たいした額ではなさそうです。海外療養費と呼ばれるそうです。
例えば大学院に2年間行く間、月々2万を超える保険料を払い続けなければ行けないのかという疑問があります。住所を完全に海外に移してしまうと、住民税を含めその義務は無くなると思うのですが、そうすると滞在先での税金とかになるんでしょうかね。そのときまでには、ちゃんと調べなければ。
by hataraku_usagi
| 2006-09-05 21:07
| 生活